Bilan de compétences Combrit : avancer en conscience
Bilan de compétences à Combrit : faire le point, et choisir mieux
Je me doute que si vous êtes ici, ce n’est pas par hasard. Peut-être que vous sentez que quelque chose cloche dans votre travail, ou que vous avez simplement besoin d’y voir plus clair. Que vous soyez salarié·e, en pause pro, en recherche d’emploi ou indépendant·e, vous vous posez sûrement cette question :
“Est-ce que je suis encore à la bonne place ?”
C’est une question fondamentale, mais souvent difficile à formuler à haute voix. Elle demande du courage. Et à mes yeux, c’est déjà un premier pas vers le changement. Un changement lucide, pas brutal. Un recentrage sur ce qui compte vraiment.
Faire un bilan, ce n’est pas juste “faire le point”
On entend parfois que le bilan de compétences sert à "réfléchir à son avenir". C’est vrai. Mais c’est bien plus que ça.
Un vrai bilan, un bilan structuré et accompagné avec sérieux, c’est une démarche d’alignement. Il vous aide à comprendre ce qui vous anime, ce que vous savez faire (et souvent sous-estimez), ce dont vous ne voulez plus, et surtout… ce que vous voulez construire.
C’est aussi un cadre méthodique, pensé pour prendre du recul sans se perdre dans l’abstrait. Et je vous le dis franchement : vous méritez un espace pour penser à vous, avec calme, et sans pression de performance.
Pourquoi le faire ici, à Combrit ou tout près ?
Combrit, Sainte-Marine, l’air iodé, la lumière, les marées… Tout invite à souffler, à se poser. Et ce n’est pas un détail.
Faire son bilan près de chez soi, dans un environnement familier, c’est gagner en confort, en sécurité mentale. Et puis, travailler avec un accompagnant ancré localement, c’est aussi bénéficier d’une connaissance fine du territoire : les besoins des entreprises, les possibilités de formation, les réalités économiques du pays bigouden.
Vous n’êtes pas un profil dans une base de données. Vous êtes une personne entière, avec une histoire, des contraintes, des envies. Et c’est ici, à Combrit ou à deux pas, que votre projet peut prendre racine.
Ce que vous vivez, d’autres le vivent aussi
Il y a ceux qui veulent changer de métier, mais n’osent pas. Ceux qui sentent un malaise diffus mais ne savent pas l’expliquer. Ceux qui sortent d’un burn-out, d’un congé parental, ou d’un licenciement. Il y a ceux qui ont toujours fait passer les autres avant eux, et qui aujourd’hui, s’autorisent enfin à penser à eux.
Toutes ces personnes, je les accompagne. Et je peux vous assurer d’une chose : vous n’avez pas à savoir où vous allez pour commencer.
Comment je vous accompagne, pas à pas
Mon approche est à la fois structurée et humaine. Je m’appuie sur des méthodes reconnues (entretien exploratoire, tests de personnalité, analyse des compétences transférables, visualisation, scénarios de projection…), mais je les adapte à votre rythme, à votre réalité.
Voici comment cela se déroule, généralement :
Un entretien préalable gratuit, sans engagement. Juste pour faire connaissance, poser vos questions, sentir si ça colle.
Une première phase pour clarifier votre parcours, vos valeurs, vos points d’appui.
Une deuxième phase pour identifier vos compétences, même celles que vous n’aviez jamais pensées “utiles”.
Une troisième pour explorer des pistes concrètes, les tester, les confronter à la réalité.
Et enfin, un plan d’action clair, réaliste et motivant, pour que les choses bougent vraiment.
Je vous accompagne en présentiel, à Combrit ou dans les alentours, ou bien à distance si cela vous convient mieux. L’essentiel, c’est que vous vous sentiez en confiance, libre de parler, libre de réfléchir.
Pour qui est-ce utile ?
Si vous êtes en poste mais que vous ne vous y retrouvez plus, le bilan est un espace de recentrage.
Si vous êtes en transition, il devient un tremplin.
Si vous êtes indépendant·e, il vous aide à prendre du recul stratégique.
Et si vous êtes en recherche d’emploi, il vous redonne une boussole et de la confiance.
Je le dis souvent : il n’y a pas de “bon profil” pour faire un bilan. Il y a simplement des personnes qui, à un moment donné, ressentent le besoin d’y voir plus clair.
Parlons argent, en toute transparence
Le coût d’un bilan est souvent pris en charge à 100 % par votre CPF. Si vous êtes inscrit·e à Pôle emploi, il existe aussi des aides spécifiques. Et si vous n’avez droit à aucun financement, je propose des formules accessibles, adaptées à votre situation.
Je crois fermement que l’argent ne devrait jamais être un frein pour une démarche aussi essentielle.
Quelques questions fréquentes
“Et si je n’ai aucune idée de ce que je veux faire ?”
Parfait. Vous êtes au bon endroit. Le bilan est justement là pour faire émerger ce que vous ne voyez pas encore.
“Je travaille à temps plein, est-ce possible ?”
Oui. L’accompagnement est souple. On peut caler les séances tôt le matin, en soirée, ou le samedi.
“J’ai peur de découvrir que je dois tout changer…”
Le bilan ne pousse à rien. Il éclaire. Il ouvre des portes. C’est vous qui choisissez celles que vous souhaitez franchir.
Le bon moment, c’est peut-être maintenant
Si vous sentez que c’est le moment de bouger, de remettre du sens dans votre parcours, je suis là pour vous accompagner.
Avec exigence, avec clarté, mais aussi avec chaleur et respect.
Et si vous doutez encore, sachez une chose : il n’y a pas de honte à se poser des questions. Il y a du courage, et un vrai désir de vivre autrement.
☎ Je vous propose un premier échange gratuit, simplement, pour en parler ensemble.